Зарегистрироваться в Avon

Косметическая компания прямых продаж №1 в России!

С 15 2018

Сегмент Координатор

Уровень вознаграждения «Младший Координатор»

Критерии достижения вознаграждения

Личный заказ от 1600 рублей

Активные Покупатели от 5 человек

Суммарные продажи Структуры от 15 000 рублей (Award sales)

Вознаграждение Младшего Координатора 4%.

Координаторам, достигшим 1-го, 2-го, 3-го или 4-го уровней вознаграждения, скидка на заказ 31%.

Если заказ Покупателя менее 1600 рублей, то вознаграждение 1%

Критерии расчета вознаграждения

1.Вознаграждение Младшего Координатора составляет 4% от Оплаченных заказов.

2. AVON оставляет за собой право увеличить вознаграждение на 1% на заказы 1-го Поколения со скидкой 20% и более Координаторам, достигшим 1-го, 2-го, 3-го или 4-го уровней вознаграждения при условии, что такой Координатор привлек нового Покупателя, скидка на заказ которого составила 31%.

3.Если заказ Покупателя менее 1600 рублей, то вознаграждение составит 1% от общей суммы заказов данного Покупателя в кампанию.

4.Продажи по личному компьютерному R-номеру Координатора учитываются в «Суммарных продажах Структуры».

5.В Базу для расчета вознаграждения входят все заказы, вне зависимости от уровня скидки.

6.В Базу для расчета вознаграждения не входит сумма заказов Координатора по личному компьютерному R-номеру.

1.Координатор может привлекать Покупателей, проживающих по всей территории РФ.

2.Уровень вознаграждения Координатора (см. Начисление вознаграждения) в текущей кампании фиксируется в системе по окончании кампании.

3.Присваиваемый Уровень вознаграждения Координатора может меняться каждую кампанию в соответствии с выполненными им в текущей кампании критериями.

4.Если Координатор не выполняет критерии первого уровня вознаграждения то вознаграждение не начисляется и не выплачивается.

5.Присвоение уровней вознаграждения Координатора осуществляется в момент закрытия операционной кампании для Территории, до сбора статистики MSCR.

6.Уровень вознаграждения Координатора фиксируется в системе и отображается в отчетности.

7.Координатор отображается в отчетах с первой кампании отсчета LOA.

8.Координатор с LOA 0 не отображается в отчетах MCSR.

Вознаграждение Оплаченные заказы (заказ П. >=1600р) 1%*

Оплаченные заказы (заказ П. <1600р) 1%

Оплаченные заказы (заказ П. >=1600р) 4%

Старт Бонус**

Уровень вознаграждения «Координатор»

Критерии достижения вознаграждения

Личный заказ от 1600 рублей

Активные Покупатели от 5 человек

Суммарные продажи Структуры от 42 500 рублей (Award sales)

Вознаграждение Координатора 4,5%

Если заказ Покупателя менее 1600 рублей, то вознаграждение 1%

В Базу для расчета вознаграждения входят все заказы, вне зависимости от уровня скидки.

Критерии расчета вознаграждения

1.Вознаграждение Координатора составляет 4,5% от Оплаченных заказов (определение 10) + 1% от Оплаченных заказов 2-го поколения
2.AVON оставляет за собой право увеличить вознаграждение на 1% на заказы 1-го Поколения со скидкой 20% и более Координаторам, достигшим 1-го, 2-го, 3-го или 4-го уровней вознаграждения при условии, что такой Координатор привлек нового Покупателя, скидка на заказ которого составила 31%.
3.Если заказ Покупателя менее 1600 рублей, то вознаграждение составляют 1% от продаж данного Покупателя.
4.Продажи по личному компьютерному R-номеру Координатора учитываются в «Суммарных продажах Структуры».
5.В Базу для расчета вознаграждения входят все заказы, вне зависимости от уровня скидки.
6.В Базу для расчета вознаграждения не входят продажи от заказов Координатора по личному компьютерному R-номеру.
Вознаграждение

Оплаченные заказы (заказ П. >=1600р) 1го поколения 4,5%
Старт Бонус**
Оплаченные заказы (заказ П. >=1600р) 2го поколения 1%
Оплаченные заказы (заказ П. <1600р) 1го поколения 1%
* см. п2 Критерии расчёта вознаграждения
Оплаченные заказы (заказ П. >=1600р) 1го поколения 1%*

Уровень вознаграждения «Старший Координатор»

Критерии достижения вознаграждения

Личный заказ от 1600 рублей

Активные Покупатели от 5 человек

Суммарные продажи Структуры от 70 000 рублей (Award sales)

Вознаграждение Старшего Координатора 5%

1,5% от Оплаченных заказов 2-го поколения

Если заказ Покупателя менее 1600 рублей, то вознаграждение составляют 1%

Критерии расчета вознаграждения

1.Вознаграждение Старшего Координатора составляет 5% от Оплаченных заказов (определение 10) 1-го поколения + 1,5% от Оплаченных заказов 2-го поколения

2.AVON оставляет за собой право увеличить вознаграждение на 1% на заказы 1-го Поколения со скидкой 20% и более Координаторам, достигшим 1-го, 2-го, 3-го или 4-го уровней вознаграждения при условии, что такой Координатор привлек нового Покупателя, скидка на заказ которого составила 31%.

3.Если заказ Покупателя менее 1600 рублей, то вознаграждение составляют 1% от продаж данного Покупателя.

4.Продажи по личному компьютерному R-номеру Координатора учитываются в «Суммарных продажах Структуры».

5.В Базу для расчета вознаграждения входят все заказы, вне зависимости от уровня скидки.

6.В Базу для расчета вознаграждения не входят продажи от заказов Координатора по личному компьютерному R-номеру.

Вознаграждение

Оплаченные заказы (заказ П. >=1600р) 1го поколения 5%

Оплаченные заказы (заказ П. >=1600р) 2го поколения 1,5%

Оплаченные заказы (заказ П. <1600р) 1го поколения 1%

Оплаченные заказы (заказ П. >=1600р) 1го поколения 1%*

Уровень вознаграждения «Ведущий Координатор»

Критерии достижения вознаграждения

Личный заказ от 1600 рублей

Активные Покупатели от 5 человек

Суммарные продажи Структуры от 100 000 рублей (Award sales)

Вознаграждение Ведущего Координатора 5,5%

1,5% от 2-го поколения

.Если заказ Покупателя менее 1600 рублей, то вознаграждение 1%

Критерии расчета вознаграждения

1.Вознаграждение Ведущего Координатора составляет 5,5% от Оплаченных заказов (определение 10) 1-го поколения + 1,5% от Оплаченных заказов 2-го поколения

2.AVON оставляет за собой право увеличить вознаграждение на 1% на заказы 1-го Поколения со скидкой 20% и более Координаторам, достигшим 1-го, 2-го, 3-го или 4-го уровней вознаграждения при условии, что такой Координатор привлек нового Покупателя, скидка на заказ которого составила 31%.

3.Если заказ Покупателя менее 1600 рублей, то вознаграждение составляют 1% от продаж данного Покупателя.

4.Продажи по личному компьютерному R-номеру Координатора учитываются в «Суммарных продажах Структуры».

5.В Базу для расчета вознаграждения входят все заказы, вне зависимости от уровня скидки.

6.В Базу для расчета вознаграждения не входят продажи от заказов Координатора по личному компьютерному R-номеру.

Вознаграждение

Оплаченные заказы (заказ П. >=1600р) 1го поколения 5,5%

Старт Бонус** Оплаченные заказы (заказ П. >=1600р) 2го поколения 1,5%

Оплаченные заказы (заказ П. <1600р) 1го поколения 1%

Оплаченные заказы (заказ П. >=1600р) 1го поколения 1%*